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重慶知名企業高薪招聘
作者:http://www.lrybnq.live 時間:2019/12/18 閱讀:177次

入職部分企業滿崗35天享額外補貼最高達1500元

2020寒假第一期

寒假工重慶500強企業

開始招募了


包食宿

包往返火車票

有實習證明證書

一起去賺取屬于我們自己的財富。


 想了1000次,不如行動一次 



△往期暑假工作照


2020大量招聘寒假工


你是否還在為每月的生活費向父母開口而感到一絲羞愧?你是否還在因沒有任何工作經驗而為畢業后的前途擔憂?
      你是否還在為了自己的戀愛經費節衣縮食?你是否又對一件自己非常喜歡的東西因其昂貴的價格望而卻步?
      那么,這是一個機會。
      用自己的努力讓父母少流些汗水,用自己的雙手鋪墊自己的前途,用自己的心血讓你的她擁有更多甜蜜,讓你喜歡的東西安穩在你的懷里。
      這個寒假,讓我們一起賺取屬于我們自己的財富。
我們常年與重慶500強企業合作,多次順利進行暑假工和寒假工的輸送,待遇優厚,保證學生利益和安全。


招 募 時 間 


2019年12月09日-2020年02月20日


工 作 地 點


重慶市產業園區、貴陽市產業園區



讓你的付出與回報成正比







 ①:重慶翊寶智慧電子裝置有限公司 



職位描述

一、招聘崗位:SMT、組裝、倉庫、維修、物料、測試(電子)、IPQC、QA檢驗員等——(坐著上班)

試用期綜合工資:3800元--4500元/月,轉正綜合工資:4000元--5000元

年終獎3000-8000元!

底薪:1800元/月,經3個月試用考核通過后,再增加100元綜合津貼;

(平時:基本底薪÷21.75÷8×加班時數×1.5,約合15.5元/小時;雙休日:基本底薪÷21.75÷8×加班時數×2,約合21元/小時;法定假日:基本底薪÷21.75÷8×加班時數×3,約合31元/小時;

入職一個月:底薪1800元+餐費補助260+住宿補助100+產能獎金100++加班工資=3617以上

入職三個月:底薪2000+餐費補助280+住宿補助100+產能獎金100+技能津貼50+年資津貼50+加班工資=4000以上加班工資

技能津貼:180—300元/月(根據掌握不同技能給予相應津貼,考核通過一次加90元);

崗位津貼:130—400元/月(不同部門,不同工種享不同津貼);

夜班津貼:10元/班(月26天X10元=260元);

餐補:260/月;

薪資待遇:富有競爭力的薪資,另加生產獎金、超產獎金、年終獎金及“”員工獎金;

福利保險:為員工繳納社會保險(包括養老、工傷、醫療、失業、生育)及住房公積金;

休假制度:享有雙休,法定假日休息,法定之婚、喪假及產假,

工作滿一年后享有帶薪年假

教育培訓:提供完善的教育訓練及在職進修體系,員工可有海外研修機會五、所需證件及資料:報到時需查驗二代身份證原件(無身份證不予錄用);身份證復印件6份(正反兩面)、一寸免冠彩照6張;簽字筆一只;日常行李。


 ②:旭碩科技(重慶)有限公司 



旭碩科技(重慶)有限公司本著培育、珍惜、關懷員工、讓同仁盡情地發揮較高潛力的人才理念,堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道,無止境地追求**的品質、速度、服務、創新、成本,躋身*級的高科技領導群。
一、應聘條件:
1、初中及以上學歷;16-40周歲 身高:女生1.5M、男生1.6M;
2、矯正視力0.8以上(矯正視力:指佩戴眼鏡后的視力);
3、能熟練讀寫26個英文字母;
4、持有本人二代身份證必須有磁無過期。
二、薪資待遇:
1、綜合工資:3800以上
底薪1800元+餐費補助280元 + 夜班津貼(70元)+ 加班費;
平時加班15.5元/小時;周末加班20.68元/小時;國定假加班31/小時。
工作加給:員工工作滿3個月第4個月底薪加30元,
工作滿6個月第7個月開始底薪再加60元。
三、吃住情況:
公司提供伙食補貼280元/月,當月余額在薪資中發放,超額部分自負;提供集體宿舍,宿舍普遍為8人間,員工免費住宿(若員工工作未滿90天,離職需扣回實際住宿天數費用),水/電/燃氣費由同宿舍成員共同分攤;。
四、福利待遇:
1、購買社保:為實習生繳納商業保險,正式員工按國家規定繳納五險;
2、法定休假:員工依法享受國家法定節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等;
3、在線年資:對在線員工發放在線年資;
4、激勵機制:入職滿9個月者和技能考核全通過者可晉升基層技術(管理)職,薪資漲幅較高25%,入職滿兩年者和績效考核優異者可晉升工程(管理)職。
5、文體相關:各種活動社團,公司每月均會舉辦各類員工活動或比賽;生活區有各類娛樂休閑體育設施;生活區內設有郵局、醫務室、閱覽室、超市、理發室、水果店等配套設施。



 ③:廣達集團達豐電腦(達豐(重慶)電腦有限公司 



廣達電腦——擁有超強實力的研發團隊,連續多年榮獲國際筆記型電腦制造廠稱號,同時運用
靈活的經營策略,以領先的技術,優越的研發能力,富有競爭力的成本,創造眾多極具高附加價值之產品,

基本工資
1.1850+崗位補貼300+全勤獎100+崗位津貼500+加班費。
2.入職起薪(即基本薪)為 1850 元/月,經1- 3 個月試用考核通過后,再增加 100 元綜合津貼。
3.加班費計算:
平時加班=15.9元/小時
周末加班=21.6元/小時
國定假加班=31.9元/小時
4.新員工入職一個月工資4500元左右。每月5號統一打卡。
招工標準
1.年齡﹕16-40歲
2.招募崗位:普工,無需經驗帶薪培訓,師傅一對一教授(可提干,可調整崗位)
食宿
1.免費提供三餐;
2.免費提供住宿,水電統一管理,費用均由公司支付;提供床上用品六件套,宿舍配置有空調及熱水供應,Internet網入戶每個房間;生活區距離廠區約300米,上下班方便;生活區有公交車站,至地鐵站或出行也很便利;
福利待遇
1.每季度依照工作表現發放季度生產獎金;
2.年底依照經營績效及員工個人表現發放年終獎金
3.公司為員工購買商業意外保險、并按規定購買社會保險;
4.帶薪年休假及提供各類假期(事假、病假、婚假、產假、調休假等);
5.各種活動社團,公司每月均會舉辦各類員工活動或比賽;生活區有各類娛樂休閑體育設施;
6.年節日安排抽獎活動,中秋發放購物卡;
7.員工可以通過自薦應征內部崗位;表現好的員工,每月均有被晉升加薪的機會;
公司舉辦多種培訓與講座,還可邊上班邊取得網絡教學大專、本科學歷。備注說明:員工享有免費食宿。報到時無需自帶床上用品,床上用品全部由公司提供。



 4:重慶富士康集團 



富士康科技集團為從事電腦、通訊、消費性電子、汽車零組件、營銷通路、數位內容等科技產業較大專業電子制造暨服務商。2016 年居《財富》500 強第32 名,現有員工120 萬余人。現有招聘崗位:普工、臨時工、倉管、物料、品檢、包裝工等。
一、招聘要求
1、二代身份證有效原件
2、無前科、案底。
3、不限戶籍
二、薪資待遇
1、基本工資:1850元/月(試用期),綜合工資:3500-4000元/月。
3個月之后轉正,轉正后底薪上調到:2050元/月,綜合工資:4000-5000元/月
2、崗位津貼:200元/月。
3、全勤獎:300元/月。
4、生產獎金:100-500元/月。
5、季度獎金:300-500元。
6、質量獎金:500-2000元/月。
7、加班工資:平時加班1.5倍,雙休加班2倍,國假加班3倍(按國家勞動法規定)。
8、工資以打卡方式每月11號準時發放,打入工資卡。
三、工作時間
1、一周工作5天,每天工作8小時,早上8點到下午17點,加班:17點-19點,每天加班2.5-3個小時。
(加班費按國家勞動法規定去支付)平時1.5倍,周六周日2倍,國定假日3倍。



 5:OPPO(重慶)智能科技有限公司



OPPO(重慶)智能科技有限公司
OPPO 是更多年輕人選擇的拍照手機品牌。
十年來,OPPO 專注于手機拍照領域的技術創新,開創了手機自拍美顏時代,先后首發了前置 500 萬像素和 1600 萬像素的拍照手機,創造性地推出了首個電動旋轉攝像頭和超清畫質等拍照技術,為20 多個國家和地區的年輕人提供了出色的手機拍照體驗。如今,超過 1 億年輕人正在使用 OPPO 拍照手機。2015、2016 年,OPPO 連續兩年獲得年度“中國較受尊敬企業”。


招聘崗位如下!

一.PE技術員

崗位職責:

1、解決產品制造過程中的異常

2、分析產品失效原因

3、保證產品制造品質

4、保證直通率

任職要求:

1、年齡18-30歲以內,只要男生,平均工資5K-7K。

2、全日制大專以上學歷,有工科知識背景,相關工作經驗一年以上;(19屆、20屆應屆生暫不考慮)

3、有團隊合作能力,具備良好的溝通、表達能力;

4、有一定的抗壓能力,能適應一定程度的加班,服從組織正常的工作安排;  

二.ME技術員

基本要求:年齡:18-30歲

學歷:全日制本科/專科(19屆、20屆應屆生暫不考慮)

部門:制造工程部

薪資待遇:5K-7K

專業要求:機電一體化,自動化,機械制造專業;

崗位職責:

1:電器設備異常處理與維護;

2:非標類電器設備調試與保養;

3:自動化設備和工裝夾具裝配;

任職要求:

1:熟悉各類低壓電器原件,對PLC,伺服,氣動有一定了解;

2:熟悉產品生產流程;

3:掌握物料運作相關知識;

4:熟悉車間運轉流程,有良好的意識,環保意識,職業健康安全意識和守法意識;

5:具有良好的溝通協調能力與執行力,具有強烈的品質意識與責任心,具有較強的技術能力;

6:相關工作經驗一年以上;

三.倉庫組長

基本要求:年齡28歲以內,大專全日制及以上(19屆、20屆應屆生暫不考慮),薪資面談

崗位職責:

1、實物管理(收發料/存儲管理、實物盤點); 

2、人員管理(新員工培養、員工日常工作紀律、儲備人員培養、OJT日常培訓等); 

3、現場管理(5S考核、目視化管理); 

4、安全管理(實物安全、作業安全、消防安全)

5、流程執行與監督(按流程執行、流程查核) 

6、團隊建設

任職要求:

1、有倉儲物流相關工作崗位經驗一年以上; 

2、熟悉ERP、MES、WMS系統及物流業務流程; 

3、了解基礎的消防安全法規; 

4、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TQM及現場管理知識; 

5、吃苦耐勞,責任心強,有良好的服務意識;

四:普工

接受兩班倒

男18-30歲

女18-34

2001年10月前出生

初中及以上文憑

不要紋身人員

2600(底薪2000+績效獎金200+餐補300+全勤100),綜合薪資4000-5000;加班費平常17.3元/小時,周末23元/小時,節假日34.5元/小時;夜班補貼20元/天;公司食堂刷卡吃飯,卡中預充值1000元,消費金額工資卡中扣除,提供集體宿舍,房租40元/月,水電20元/月

面試時間:8:30-11:00


 6:京東物流園區


京東集團于2004年正式涉足電商領域。2014年5月,京東成功赴美上市;2016年7月,京東入榜2016年《財富》世界500強;目前京東事中國收入規模最大的互聯網企業。2017年4月25日,京東物流集團獨立成為京東集團旗下子集團。

招聘崗位:

倉儲操作員:(30人)

完成商品的揀貨、復核或打包工作;完成商品的上架或盤點工作;完成庫區管理員其他工作安排。18-42周歲;能正確認識26個英文字母;吃苦耐勞,品行端正,身體健康無不良嗜好,綜合3500-5000五險一金、免費住宿、提供餐補、節日福利、團隊年輕化。

崗位2:傳站司機:(20人)

負責公司的貨物運送、數量清點,需要自行裝卸貨物,貨物性質主要為快遞類型的中小件;負責公司車輛保養、維修和清潔工作;4.2米輕卡、依維柯22-42周歲;C照以上駕照,三年以上駕齡,豐富貨車駕駛經歷;無重大交通事故記錄。綜合4500-5500五險一金、免費住宿、提供餐補、節日福利。

崗位3:分揀員:(15人)

日常的收發貨物,處理商家訂單進倉出倉,處理異常訂單,庫內貨物盤點;現場基本運作管理,保證時效內KPI達成;梳理現場流程,做好現場運營監控,及時反饋現場情況。綜合工資3600-4000元, 險一金、免費住宿、提供餐補、節日福利。

崗位:快遞員 (數人)

自帶三輪車,負責區域內的物品收發及貨款的及時返回,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料并及時取回,客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋。計件提成綜合工5000-8000,五險一金,油補、通訊補貼、節日福利。


 7:貴陽富士康集團


招聘崗位:普工

薪資待遇:底薪1850+200全勤+50崗位津貼,平時加班1.5倍工資,星期六星期天2倍工資,國家法定假日3倍工資,3個月轉正轉正后2000+200+50也是按加班制走的。我們的薪資高低是底薪+加班工資+補助。綜合工資3300-4500元。


報名要求


地區不限、性別不限

希望你年滿18歲

熱愛工作、吃苦耐勞

熱情、積極、堅持

大學生和職場人士均可報名

 

報名時間


活動報名截止時間:2019年02月20日

聯系方式:

汪經理  :13368530025(微信同步)    

            0851-33226978

呂經理:18985266266(微信同步)       

        023-67628773

胡經理:15185206808(微信同步)
        0851-28910362


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